Réunion/Petit-déjeuner : Investir dans la lutte contre le paludisme en entreprise

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Réunion/Petit-déjeuner : Investir dans la lutte contre le paludisme en entreprise
Début :
24/04/2013 08:30
Fin :
24/04/2013 10:45
Organisateur :
Erick Maville
Téléphone :
01 44 34 92 15 ou 06 62 60 95 44
contact@santeenentreprise.com
Mise à jour :
04/04/2013
Lieu :
Siège de Lafarge
Adresse :
61, rue des Belles Feuilles, Paris, 75016, France

Au cours des dix dernières années, les efforts mondiaux pour prévenir et combattre le paludisme se sont intensifiés et des progrès importants ont été accomplis en Afrique subsaharienne, où surviennent l’immense majorité des cas.

  • Le nombre de moustiquaires imprégnées de longue durée (MILD) distribuées dans les pays d’Afrique subsaharienne où le paludisme est endémique est passé de 5,6 millions en 2004 à 145 millions en 2010.
  • Les programmes de pulvérisation d’insecticides à l’intérieur des habitations (PID) ont été intensifiés.
  • La disponibilité de tests de diagnostic rapide (TDR) a permis d’améliorer et d’étendre le diagnostic du paludisme.
  • L’utilisation de combinaisons thérapeutiques à base d’artémisinine (CTA) a aussi augmenté de façon exponentielle, passant de 11 millions en 2005 à 181 millions en 2010.

Cependant, le paludisme se transmet encore dans la plupart des pays subsahariens et représente toujours un très lourd fardeau pour les systèmes de santé de nombreux pays africains. Selon l’OMS, cette maladie, qu’il est aujourd’hui possible de prévenir et de traiter, a tué plus de 650.000* personnes en 2012, dont environ 560.000 enfants, soit un enfant par minute.

Objectifs de la réunion :

  1. Faire le point sur les progrès réalisés dans la lutte contre le paludisme en Afrique
  2. Partager quelques expériences réussies d’actions de lutte contre le paludisme en entreprise
  3. Présenter les solutions et partenariats disponibles sur le terrain pour lutter contre le paludisme en Afrique

Profil des participants:

  • Responsables Ressources Humaines
  • Acteurs chargés de la coordination des programmes santé (médecins ou non) au sein des entreprises
  • Responsables RSE/Développement Durable

Méthodologie :

  • Présentations Powerpoint
  • Echange d’expériences
  • Discussion et synthèse

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